1月10日上午，果树研究所召开2022年度领导班子和领导干部年度考核暨党风廉政建设考核会。果树所党委高度重视，严格按照学校关于做好2022年度考核工作有关要求，结合我所实际情况，组织全所职工采取线上线下相结合方式召开。本次会议主会场设在太谷所区圆楼三楼会议室，分会场设在太原龙城校区二楼会议室。所领导、研究员、科室、团队负责人、支部书记在现场参会，其他职工在线上参会。校第四考核组张润宏、王晋宁、杨育智、张壮壮参加了会议。会议由所党委书记、所长赵旗峰主持。

会上，赵旗峰代表果树所领导班子做了2022年度领导班子述职述廉报告，并做了个人述职述廉报告。在进行班子述职报告的同时，结合2022年度工作完成情况，就2022年工作中存在问题向全所职工进行了重点强调，并结合2023年重点工作进行了针对性安排部署，对全所职工提出了更高的工作要求。述职结束后，参会人员在考核组监督指导下，按照要求完成了考核测评工作。

赵旗峰指出，2023年要继续对标学校工作要求，结合研究所实际和特点，全面做好推动果树所高质量发展各项工作。一是要把深入学习贯彻党的二十大精神落到实处，充分发挥“果树情·党旗红”品牌建设引领作用，落实党群结对工作机制，充分激活基层党建强大动能，把党建与研究所发展进行深度融合；二是要继续加强机关作风建设工作，完善奖惩制度，细化考核指标，以制度管事，用制度管人，充分调动全所职工干事创业积极性，形成正确积极的研究所发展导向；三是所属各单位负责人要扛起责任，要在2023年工作安排部署的基础上进行深度谋划，重点考虑年度重点工作和特色亮点工作，科学制定，有效开展，为2023年工作夯实基础。

会后，考核组按照工作要求实地查阅了相关资料，并就下一步工作开展情况进行了指导。